眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場
日前，同濟大學學生就業(yè)指導中心邀請了幾家著名企業(yè)的人事經(jīng)理到學校舉辦講座，幾位人事經(jīng)理不約而同地告誡畢業(yè)生，不要讓自己的簡歷冗長花哨。
絕對不要超過2頁紙
據(jù)一項調(diào)查顯示，招聘者進行初審時，平均在每份簡歷上花費的時間不到2分鐘，一般會仔細閱讀的材料不超過2頁。
簡潔醒目易收實效
一位人力資源專家認為，大學生之所以越來越注重包裝求職簡歷，是因為他們不得不在激烈競爭中吸引眼球，但是卻走向另一極端，冗長花哨不僅讓人事經(jīng)理心煩，而且會對應聘者的個性留下不好印象。某大學畢業(yè)生做了一張小小的名片，寫上自己的基本信息遞給應聘單位，招聘者把面試機會留給了他。同濟學生處的祁明老師提醒畢業(yè)生，除非是你尋求的職位特別，最好是在簡潔、醒目上下功夫，并從中體現(xiàn)自己的專長。
人事經(jīng)理們反對一份簡歷打天下，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點，“針對不同的用人單位和不同崗位，強調(diào)出你適合這個職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷�！�
