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當(dāng)簡歷升級到美麗寫真集
2007年9月4日,已點擊:28257次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
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  “簡歷用作大學(xué)生的就業(yè)介紹書,本來就是一種錯位。”一位大學(xué)教師說:“簡歷,就是簡單的個人經(jīng)歷,而學(xué)生的經(jīng)歷就是學(xué)生生活。讓大學(xué)生用簡歷介紹本無多少區(qū)別的生活經(jīng)歷,是對大學(xué)生創(chuàng)新能力的誤導(dǎo)!
  又到年底,關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的話題就多了起來。畢業(yè)生的簡歷也成了新聞賣點,什么精裝的、兌水的、美女照等等,通常被人們悠閑的當(dāng)作“趣聞”咀嚼;蛟S是人人都知道:現(xiàn)在畢業(yè)生求職競爭激烈,找工作難,所以推薦自己的簡歷也就該是花樣百出……而筆者卻認(rèn)為:競爭確實要得,但當(dāng)簡歷已經(jīng)升級到“寫真”階段時,是需要去關(guān)懷這些即將走進(jìn)社會的學(xué)生的時候了,因為他們的心態(tài)健康與否將直接影響到這個社會的未來。甚至需要某種機(jī)制去研究解決這個問題,否則同樣會造成社會資源的浪費。
  據(jù)悉,在一些地方由公司經(jīng)理老板主持的招聘會上,前來應(yīng)聘的女大學(xué)生大都攜有個人的“寫真集”:封面是靚麗的美女特寫照,翻開里面少則七八幅多則上百幅的彩色“寫真”,身著超短裙、泳裝、晚禮服,袒胸露背,搔首弄姿。不少求職者想以此為“利器”增加自己成功的砝碼,以求攻破招聘企業(yè)的大門。
  就業(yè)難,女生就業(yè)更難。為給用人單位留下良好的第一印象,適度地化化妝、穿一身得體的衣服,是正常的需要。酒香也怕巷子深,包裝一下也未嘗不可。但是這些學(xué)生想沒有想過,能否找到一份自己滿意的好工作,最關(guān)鍵的還要取決于自己所學(xué)的知識、能力和身上體現(xiàn)出來的綜合素質(zhì)。如果用人單位看中的是你的“寫真集”,你能到這樣的單位得到發(fā)展的機(jī)會嗎?退一步講,有些人會說“寫真集”只是一種策略,只是求職這一特殊階段所運用的手段,等到了單位之后就另當(dāng)別論。既然如此,為什么不在展示自己才華和抱負(fù)方面也下一點苦功夫、打動用人單位呢?有的學(xué)生可能抱怨很多用人單位目光短淺,只看表面現(xiàn)象,根本不重視學(xué)生的能力。如果這是真的,即使用“寫真集”成功地進(jìn)入這樣的單位,以后會有什么樣的發(fā)展呢?
  當(dāng)然,偽造榮譽證書也好,展示“寫真集”也罷,大多數(shù)學(xué)生都是出于無奈。正因為大學(xué)生就業(yè)市場上有這種畸形的需求,學(xué)生才被逼上梁山。在此我們也呼吁用人單位,珍惜國家培養(yǎng)出來的這些大學(xué)生,用發(fā)展的眼光,為你的企業(yè)挑選真正的人才。人才是第一生產(chǎn)力的重要基礎(chǔ),事業(yè)發(fā)展、事業(yè)興旺,關(guān)鍵還要看人才。如果憑什么“寫真集”來挑選人才的話,那就打錯主意了。
  編輯:曾妍



來源:東方網(wǎng)
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